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Oaxaca de Juárez, Oax., 22 de noviembre de 2019.- “Necesaria e
impostergable la Reforma al Sistema de Pensiones y Jubilaciones, toda vez
que somos la única institución con el régimen anterior, situación que afecta
gravemente nuestras actividades sustantivas”, definió el rector de la
Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca, doctor Eduardo Bautista
Martínez.
Lo anterior al presentar un informe puntual de los trabajos de gestión
emprendidos desde el inicio de su administración, para la actualización del
Sistema de Pensiones y Jubilaciones.
En dicho punto abordado en la orden del día de la Sesión Extraordinaria del
Honorable Consejo Universitario, celebrada el viernes pasado, invitó a las
bases trabajadoras a seguir construyendo consensos y asumir la
responsabilidad compartida respecto a la reforma, pero sobre todo a valorar
la fuente laboral.
En el pleno del Órgano Colegiado, el rector dijo que se trata de un tema de
sobrevivencia y de viabilidad económica.
En términos informativos explicó que los trabajos iniciados en 2016,
consistieron en la realización de estudios actuariales y para ello se
estableció la coordinación institucional con las áreas de Contraloría General,
Oficina del Abogado General y la representación de Valuaciones Actuariales
del Norte S.C.
Agregó que durante el ejercicio 2017 se realizaron talleres, conferencias,
capacitaciones y disertaciones con la asistencia de diversas instituciones
federales.
Y para 2018, se generaron diversas reuniones con el propósito de socializar
el proyecto de reglamento de Pensiones y Jubilaciones para la UABJO, con
todas las Dirigencias Sindicales, lo que permitió explicar el alcance y las
condiciones técnicas de lo propuesto por Valuaciones Actuariales S.C.
En el presente ejercicio 2019, se realizaron 24 reuniones con
representantes de los seis sindicatos, a través de asambleas generales y
plenarias con los Comités Ejecutivos o Consejos Políticos de conformidad
con los lineamientos internos, recepcionando en esta etapa las
observaciones y propuestas.
El doctor Eduardo Bautista, sostuvo que el proyecto de reglamento,
permitiría despresurizar el gasto en el futuro próximo y daría viabilidad
financiera a las prestaciones presentes y futuras, en la línea de
salvaguardar los derechos y prestaciones actuales, suscritas en los
Contratos Colectivos de Trabajo.
“Las actividades de gestión no han terminado, continúa la emisión de
valoraciones, es por eso que he entregado a la Secretaria Fedataria de este
Consejo, maestra Leticia Mendoza Toro, las evidencias emprendidas y
referidas aquí”, concluyó.
