Promueve Ayuntamiento de Oaxaca de Juárez derechos de la población indígena

 La administración municipal busca que el buen gobierno sea para todos, señaló la
titular de la Dirección de Desarrollo Humano.
Oaxaca de Juárez, Oaxaca, a 21 de enero del 2020.- Para transmitir conocimientos a las y
los servidores públicos municipales que abonen al trato digno e igualitario a todos los
sectores de la población, el Ayuntamiento de Oaxaca de Juárez, a través de la Dirección de
Desarrollo Humano, inició el taller “Racismo y el ejercicio de derechos de la población
indígena en el Municipio de Oaxaca de Juárez”. La jornada divulgativa tendrá una duración
de cuatro semanas.
En el evento inaugural, la Directora de Desarrollo Humano, Evelyn Sally Martínez Rasgado,
dijo que en coordinación con el Centro Profesional Indígena de Asesoría, Defensa y
Traducción A.C. (CEPIADET) se divulgarán políticas públicas basadas en promover el
respeto de los derechos humanos de este sector poblacional, que habita en la capital del
estado.
En compañía del regidor de Desarrollo Turístico y Comunitario y Asuntos Indígenas, Luis
Zárate Aragón, quien dio la declaratoria inaugural, la servidora pública municipal alentó a
las y los asistentes para que “hagamos lo posible desde nuestros ámbitos de acción para
que la población indígena pueda acceder a los servicios públicos sin enfrentarse a
estigmas, racismo y discriminación, hagamos lo posible por respetar y promover los
derechos de la comunidad indígena, porque esta administración municipal busca que el
buen gobierno sea para todos”.
Ante los más de 20 participantes, Martínez Rasgado exhortó a las y los servidores públicos
municipales a sumar esfuerzos en pro de visibilizar la protección de los derechos
fundamentales de las comunidades indígenas y añadió: “dentro de las políticas públicas de
la administración encabezada por el Presidente Municipal, Oswaldo García Jarquín, se
incluyen acciones para mejorar las condiciones de vida y promover los derechos de la
población indígena”.

Por otra parte, el presidente del Consejo Directivo del Centro Profesional Indígena de
Asesoría, Defensa y Traducción A.C. (CEPIADET) Tomás López Sarabia, indicó que desde
este organismo ciudadano, y en conjunto con la autoridad municipal, se trabaja en la
construcción de sociedades más consientes de su entorno y respetuosas en relación a la
diversidad de formas de pensamiento.
“Hemos transitado por una sociedad sumamente racista y discriminatoria y eso no abona
en el camino a construir un estado más justo y plural para todos y todas”, dijo López
Sarabia junto a Judith Bautista Pérez, tallerista e integrante del Colectivo para Eliminar el
Racismo en México (COPERA).
Al conocer su opinión sobre la realización de este tipo de capacitaciones, la jefa de
Departamento de Zonas Prioritarias, Lorena Azulvide Camacho, dependiente de la
Dirección de Desarrollo Humano, destacó la importancia de conocer herramientas que
contribuyan a brindar un servicio público equitativo y de calidad a todos los sectores de la
población y culminó: “si recibimos una constante capacitación, podremos brindar a la
ciudadanía un servicio oportuno, digno y más respetuoso”.
En este taller participaron servidoras y servidores públicos de la Alcaldía Municipal,
Atención Ciudadana, Instituto Municipal de la Mujer, Consejería Jurídica, DIF Municipal,
Unidad de Transparencia, Desarrollo Humano y las regidurías de Turismo, Grupos
Vulnerables, y Derechos Humanos.